中国社会科学院召开2012年创新工程工作交流会

 

      7月25日，中国社会科学院2012年创新工程工作交流会在北戴河隆重召开。中国社会科学院党组副书记、常务副院长王伟光作动员讲话。院党组副书记、副院长李慎明主持会议。院党组成员、副院长高全立、李捷、武寅、李扬，院党组成员、中央纪委驻院纪检组组长李秋芳，院党组成员、秘书长黄浩涛出席会议。

　　应邀出席会议的还有审计署科学工程审计局局长李捷、财政部教科文司副司长宋秋玲等。

　　王伟光在动员讲话中阐述了会议的指导思想并针对开好这次会议提出要求。

　　王伟光说，这次创新工程工作交流会是在党的十八大召开前夕，我院创新工程初战告捷，开局良好，取得了阶段性成果的形势下召开的。这次会议是一次肯定成绩，总结经验，交流做法，提高认识，鼓舞士气，以利再战，全面推进创新工程的会议。这次会议的指导思想是：以党的十七大和十七届六中全会精神为指导，认真贯彻中央精神，坚定落实党组决策，全面总结，深入交流，推广好经验、好做法、好举措，研究解决发展中的问题，统一思想，鼓足干劲，把创新工程推向一个新的阶段。

　　王伟光指出，本次会议重在总结经验，充分交流，目的是深度发动，达成高度共识，全面推进创新工程。大家发言要紧扣创新工程主题，不求面面俱到，但要突出特色和重点。要围绕科研管理、人事管理、经费资源管理的体制机制创新，交流推进创新工程的思路和措施，探讨推动发展的有效方法，为更好地完成创新任务，推进我院工作再上新台阶贡献智慧。

　　王伟光强调了开好会议需要着重注意的几个环节。第一，充分肯定主流，肯定成绩。我们正在实施的创新工程是大有前途的新生事物。肯定主流，就是要充分肯定创新工程已经取得的成绩，对于我们所做的工作和所取得的成功进展要肯定。肯定成绩就是肯定我们自己，就是总结经验，就是统一思想、提高认识，就是总结出好经验、好做法、好思路。把成绩摆出来，把经验总结好，就能够增强信心，鼓舞斗志，激励全院在新的起点上向更高目标迈进。第二，认真总结好经验、好做法。召开这次会议，就是要回顾一年来的试点工作，总结交流经验，将创新工程推向一个新阶段。我们深知，创新工程是全新的事物，没有什么现成的经验可以遵循，没有什么现成的模式可以照搬。在党和国家正积极推进理论创新、制度创新、科技创新等各方面创新的形势下，作为中国哲学社会科学的国家队和排头兵，我院必须在实践中探索出一条哲学社会科学的创新之路，必须在积极稳妥地开展创新工程试点的基础上不断总结经验，必须在统一思想的基础上谋求更多共识。事实证明，实施创新工程以来，我们在科研管理、人事管理、经费资源管理等方面所推出的一系列制度和措施是可行的，得到全院同志的拥护和支持。从院到所的各个层面、各家试点单位都摸索出了一些好的做法，积累了一些好的经验。这就要求我们用创新的精神，不断在实践中摸索前进，在前进中总结经验，把成熟的、管用的经验总结提炼出来，用以指导新的实践。第三，科学探索解决问题的思路。对于试点过程中遇到的困难和问题，要认真分析原因，找出解决的办法。解决问题的关节点，一是认真负责，二是开拓创新。既要在顶层设计、整体战略谋划层面创新，也要在具体的执行操作层面创新。推进创新工程，要积极，也要稳妥。

　　王伟光代表院党组对开好这次会议提出四点要求：第一，集中精力，认真开会。希望大家安下心来，心无旁骛、专心致志地总结经验，交流做法，分析问题。要联系当前创新工程实际，抓住关系创新工程的重点、难点和干部群众普遍关心的问题，积极研讨，通过学习经验、研讨问题，进一步提高抓好创新工程的理论自信和行动自觉。第二，研读文件，吃透精神。要再次认认真真学习创新工程文件，确确实实吃透文件精神，深深刻刻领会和把握中央和党组关于实施创新工程战略部署的意图，从而提高认识，增强自觉性。第三，认真学习好经验、好做法。在创新工程试点中，我们取得了一些成功经验和行之有效的做法，这是值得全院分享的宝贵财富，要坚持下去并发扬光大。这些经验和做法对于所有单位，特别是对于未进入创新工程或正在申报进入创新工程的单位，更具借鉴意义。每个单位都要不断吸收其他单位的好经验、好做法，丰富自己，使创新工程越办越好，越办越符合繁荣发展哲学社会科学的需要，符合实现中央对我院“三个定位”要求的需要。第四，开动脑筋，开好“处方”。到今天为止，我院开展创新工程试点工作已经一年多了，从总体上讲，全院上下对于实施创新工程的重要性、紧迫性和必要性已有比较充分的认识。当然，还需要进一步提高认识。目前，当务之急和重中之重是把创新工程的各项任务分解细化，落到实处。希望大家既要立足单位实际，依据政策处理问题，又要学会换位思考，站在创新工程全局和全院工作大局思考问题，提出好建议。

　　王伟光希望与会人员通过深入地学习讨论，把这次会议开成一次统一思想、提高认识的大会，开成一次认真总结经验、深入交流研讨的大会，以取得更广泛的共识，大幅度提高推进创新工程的自觉性和积极性，大幅度提高全院各级领导干部组织领导创新工程的能力和水平。

　　考古研究所、财经战略研究院、社会发展战略研究院、信息情报研究院、欧洲研究所、中国社会科学杂志社等18家创新试点单位介绍了本单位在实施创新工程过程中的具体做法和相关经验。

　　中国社会科学院各研究所（院）、职能部门、直属机关领导干部100余人参加会议。（记者王春燕 张凤娜）